当社はコミュニケーションとチャレンジを大切にする社風です。
キャリア採用で入社した方もすぐに馴染めるよう、上司や先輩がしっかりとサポートする文化があります。
また、社員の意見を積極的に取り入れる環境で、新しいアイデアや改善提案が歓迎されます。
実際にキャリア入社の社員も多く活躍しており、「意見を言いやすい」「仕事の裁量が大きい」といった声が多いです。

当社では、直近3年間で50名以上がキャリア採用で入社しており、多くの方が即戦力として活躍しています。
全社的にも割合が高く、様々なバックグラウンドを持つ社員が協力しながら業務を進めています。
キャリア入社の方も馴染みやすいよう、定期的な交流会や勉強会の開催など、サポート体制を整えています。

はい、キャリア入社の方にも充実した研修制度を用意しています。
入社後は、オリエンテーション研修を実施し、その後もOJTを通じて業務に慣れていただきます。
また、外部研修や資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方をサポートしています。
（70,000円の資格取得費用等を会社が負担／ビジネススキル研修の受講可 など）

当社では、一定の条件を満たす社員に対し、社宅制度や住宅手当を支給 しています。
・社宅制度：ありません。
・住宅手当：家賃補助として毎月5,000円を支給しています。

はい、業務内容に応じて在宅勤務が可能です。
オンラインでの会議やチャットツールを活用し、在宅でもスムーズに業務が進められる環境です。